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少子高齢化時代の高齢者雇用：定年延長、再雇用、定年廃止の課題と展望
高年齢者雇用安定法とは高年齢者雇用安定法とは、高齢者の安定した雇用の確保を目的とした法律です。1971年に制定され、その後、少子高齢化の進展に伴い、2025年までに65歳までの安定した雇用を確保することを義務付ける改正が行われました。高年齢者雇…
2023年12月1日
スキルマップとは？企業の競争力を高める人材マネジメントツール
スキルマップとは？スキルマップとは、従業員の保有するスキルを可視化したものです。スキルとは、業務を遂行するために必要な知識や技術、能力のことです。スキルマップは、従業員のスキルを把握し、人材育成や人材配置などの人事施策に活用するためのツ…
2023年11月29日
エンゲージメントサーベイの基本と実施のポイント
エンゲージメントサーベイについてエンゲージメントサーベイとは、従業員のエンゲージメントを測定するための調査です。従業員のエンゲージメントとは、従業員が自社のビジョンや目標に共感し、主体的に働くことができる状態のことです。エンゲージメント…
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